Nos convertimos en una extensión del departamento de recursos humanos de nuestros clientes para apoyar en la administración inteligente del personal mediante intervenciones concretas, planeadas y profesionales.
Nos convertimos en una extensión del departamento de recursos humanos de nuestros clientes para apoyar en la administración inteligente del personal mediante intervenciones concretas, planeadas y profesionales.
Ventajas Competitivas
Nuestra experiencia suma 17 años con intervenciones en las industrias de alimentos, de manufactura, cementera y minera. Nos enfocamos en la localización de ejecutivos, mandos medios y técnicos calificados en cualquier punto del territorio nacional.
Mandos medios
Jefes de área, supervisores, administradores.
Ejecutivos
Directores, gerentes y superintendentes.
Técnicos calificados
Eléctricos, mecánicos, instrumentistas, control de calidad, lixiviación, metalurgia.
Evaluación del personal
Socioeconómica
Evaluamos el nivel de vida del prospecto y su entorno con énfasis especial en factores críticos. Incluye referencias laborales, personales y profesionales.
Técnicos calificados
Documentamos las referencias laborales, personales y profesionales del prospecto.
Psicométrica
Medimos la capacidad general del prospecto. Se incluye un perfil de personalidad que sirve como herramienta útil en la administración del potencial del prospecto.
Procesamiento de nómina
LA HERRAMIENTA EXACTA
Disponemos de un sistema de nómina no comercial diseñado y adecuado por profesionales de TI y RH, y adecuado a los requerimientos reales del cliente. Es una herramienta útil para la administración profesional y eficiente de su capital humano. Contribuye con la optimización organizacional al liberar la carga administrativa inherente al cálculo y procesamiento de la nómina y sus repercusiones fiscales.
¿Quiénes están a cargo?
Considerando que los servicios descritos anteriormente están relacionados entre sí, los socios que trabajan en conjunto para dar agilidad a los procesos implicados son:Más de 30 años de experiencia en RRHH en la industria alimentos, manufactura y, los últimos 14 años, en minería. Enfocado a la búsqueda confidencial y evaluación de directivos y personal calificado, así como administración de personal.